Fra 1. marts 2025 er Oskar Svane Olesen ansat i Business Vordingborg i en nyoprettet stilling som udviklingskonsulent med fokus på arbejdskraft og rekruttering.
Oskar Svane Olesen er uddannet miljøplanlægger fra RUC og bor i Keldby på Møn med sin familie. Han kommer fra en stilling som sagsbehandler hos Vordingborg Kommunes afdeling for Teknik & Miljø i Langebæk.
“Min primære opgave bliver at bidrage til den overordnede strategi om at tiltrække virksomheder til Østdanmarks kraftcenter for grøn energi”, fortæller Oskar Svane Olesen.
Viden om den lokale arbejdskraft
“Jeg har fokus på den del, der handler om at skaffe arbejdskraft inden for de tekniske fag både for de virksomheder, der allerede er flyttet hertil, men også for dem, der er på vej til at blive en del af Østdanmarks kraftcenter for grøn energi. Den slags virksomheder er teknisk tunge og har brug for kvalificerede medarbejdere som for eksempel ingeniører og elektrikere”, siger Oskar Svane Olesen.
Oskar Svane Olesen kan bidrage med værdifuld viden om, hvordan rekrutteringssituationen er lokalt, hvilke profiler man finder, hvorhenne og hvordan, når en virksomhed udefra overvejer at etablere sig i kommunen.
“Jeg skal hjælpe virksomhederne med at forstå, hvad det er for et område, de er på vej ind i”, siger Oskar Svane Olesen.
Lokal rapport udkommer efter sommerferien
Men først skal Oskar Svane Olesen danne sig et overblik over det nuværende udbud af arbejdskraft. Han er derfor i gang med at interviewe allerede etablerede, lokale virksomheder om, hvordan de oplever arbejdskraftsituationen.
LÆS OGSÅ: Samarbejde med ZBC sikrer fremtidens arbejdskraft
Oskar Svane Olesen taler også med virksomhedernes medarbejdere, som er flyttet til Vordingborg Kommune og omegn, for at danne sig et indtryk af, om der kan sættes mere eller anderledes ind i forhold til kommunens arbejde med bosætning.
Dette indledende arbejde bliver til en rapport, der sammen med data fra bl.a. Dansk Erhverv, Arbejderbevægelsens Erhvervsråd og Eures over manglende, fremtidige fagligheder kan bruges til at målrette indsatsen med at skaffe kvalificeret arbejdskraft.
Rapporten forventes at blive klar efter sommerferien.
“
“Det hele handler om at hjælpe virksomhederne med at skaffe den rigtige arbejdskraft, og det er en vigtig opgave, som jeg er meget engageret i.“
Oskar Svane Olesen | udviklingskonsulent, Business Vordingborg
Deltager i ArbejdskraftAlliancen
Det er Oskar Svane Olesen, der fremover er Vordingborg Kommunes repræsentant i det tværkommunale samarbejde ArbejdskraftAlliancen, hvor man i øjeblikket arbejder med et projekt om at formidle kontakt mellem mulige lærlinge og lærepladser inden for hotel- og restaurationsbranchen.
“Jeg har lidt forskellige kasketter på, men det hele handler om at hjælpe virksomhederne med at skaffe den rigtige arbejdskraft, og det er en vigtig opgave, som jeg er meget engageret i”, siger Oskar Svane Olesen.
Hjælper med udenlandsk rekruttering
Det er også muligt at få Oskar Svane Olesens hjælp til rekruttering, onboarding og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft via Business Vordingborgs samarbejde med Copenhagen Capacity og Erhvervshus Sjælland. Det er også en del af Oskar Svane Olesens stilling at hjælpe Vordingborg Erhvervsforening med administrative opgaver.
Har du brug for hjælp til at finde den rigtige arbejdskraft, eller har du input til Oskar Svane Olesen, så er du velkommen til at kontakte ham på telefon: 81 61 84 16 eller mail: os@businessvordingborg.dk
